Meer artikelen

Mensen zijn kuddedieren. Wat de ander doet, doen wij na. Dat kan slecht uitpakken, maar ook heel goed: veilig werken zien, veilig werken doen. Het is...

Veel bedrijfsongevallen komen door menselijk gedrag. Maar hoe beïnvloed je gedrag op de werkvloer? Vooral als het gaat om routine- en risicogedrag?...

Het mag gezegd worden: gedrag is 'in' in de veiligheidskunde. Ondanks het feit dat bedrijven hun veiligheidszaken op papier prima op orde kunnen...

Ongevallen ontstaan voor wel 80% door menselijk gedrag. Door elkaar aan te spreken verbetert ons gedrag, daalt het aantal ongevallen en wordt het...

De afgelopen jaren zijn er herhaaldelijk slachtoffers gevallen bij branden in woon- en zorggebouwen. Zulke incidenten zijn een wake-up call voor de...

We kunnen gedrag een beetje beïnvloeden door straf en beloning en het ontwerpen van goede werkplekken. Maar door onze oeroude gedragssystemen blijven...

Een heel belangrijke verklaring voor het gedrag van onze medewerkers, is het gedrag van anderen. Niet in het minst dat van leidinggevenden.

Werknemers in de bouw en metaal spreken hun collega's het vaakst aan op onveilig of ongezond gedrag op de werkvloer. Dat kan echter niet voorkomen...

Wat is dat toch met gedrag? Menig professional breekt er zich het hoofd over. Techniek en organisatie zijn goed op orde en nog gaat er op de...

Gedrag wordt geschreven door hersenen. 'Breinbrekend' onderzoek geeft soms letterlijk antwoord op vragen als: hoe haalt iemand het in zijn hoofd om...